一、职业风险大，就业需求不高导致整体水平偏低
电焊工作业环境相对恶劣且工作强度大，且存在安全风险大的问题，可能会对求职者的就业意愿产生一定影响。此外，电焊工对各行各业的需求并不如其他技工那么紧俏。因此，对电焊工的薪酬水平有所压低。
二、资质水平不高也是电焊工工资偏低的原因之一
相比于其他职业，电焊工的就业门槛较低，只需熟练掌握电焊、钳工等操作技能，所需学历、资质要求比较宽松，所以导致大量人员流入该行业。行业竞争相对激烈，工资水平相应降低。
三、电焊工工作地区分布不均，市场需求不足的地区电焊工工资低
中国大陆地区的经济发展水平不同，不同地区的市场需求也会有所不同。因此，电焊工的工资水平也不尽相同。在经济欠发达的地区，市场对电焊工的需求不足，相应的工资水平也就会降低。
四、电焊工行业自身存在的问题也是导致工资低的重要原因
虽然电焊工走进工厂的比例逐年上升，但是大多数的电焊工由于职业风险大、薪酬水平低、行业发展缓慢等各种因素的影响，很难进入在工厂的大型企业，从而导致薪酬普遍低的结果。同时，电焊工的绩效管理缺乏科学化和完善性，导致工资水平上升的空间不大。